تحديد الدخل الخاضع لضريبة األرباح الحقيقية في الشركات المساهمة و الشركات ذات المسؤولية المحدودة

- تحديد الدخل الخاضع لضريبة األرباح الحقيقية
في الشركات المساهمة و الشركات ذات المسؤولية المحدودة

أوالا- الشركات المساهمة:
مفهوم الشركة المساهمة:
قسم قانون الشركات لعام 2011 الشركات المساهمة المغفلة إلى نوعين:
1 .الشركة المساهمة المغفلة العامة: تتألف من عدد من المساهمين ال يقل عن عشرة،
ويكون أرسمالها مقسما ة القيمة، قابلة للتداول واإلد ارج في سوق األو ارق ً إلى أسهم متساوي
المالية، وتكون مسؤولية المساهم فيها محدودة بالقيمة اإلسمية لألسهم التي يملكها في
الشركة.
2 .الشركة المساهمة المغفلة الخاصة: تتألف من عدد من المساهمين ال يقل عن ثالثة،
ً إلى أسهم متساوية القيمة، وتكون مسؤولية المساهم فيها محدودة
ويكون أرسمالها مقسما
بالقيمة اإلسمية لألسهم التي يمتلكها في الشركة.
وتحدد القيمة اإلسمية للسهم الواحد بـ 100 ليرة سورية.
مجلس اإلدارة:
يتولى إدارة الشركة المساهمة مجلس إدارة ال يقل عدد أعضائه عن ثالثة في الشركة
المساهمة المغفلة الخاصة، وعن خمسة في الشركة المساهمة العامة، وال يجوز أن يزيد عد د
أعضاء مجلس اإلدارة في الشركة المساهمة على ثالثة عشر. ويتم انتخاب أعضاء مجلس
اإلدارة من قبل الهيئة العامة للمساهمين.
تعويضات أعضاء مجلس اإلدارة:
يستحق أعضاء مجلس اإلدارة التعويضات اآلتية:
• مكافآت سنوية: يعين النظام األساسي للشركة طريقة تحديد المكافآت السنوية ألعضاء
مجلس اإلدارة، على أال تزيد على 5 %من األرباح الصافية.
• بدالت حضور اجتماعات مجلس اإلدارة، وم ازيا أخرى، حسب ما تحدد ه الهيئة العامة
للمساهمين.


األرباح الصافية:
األرباح الصافية هي الفرق بين مجموع اإلي اردات المتحققة ومجموع المصروفات في سنة
مالية محدد ة، وقبل تنزيل مخصص ضريبة الدخل على األرباح.
االقتطاعات من األرباح المتحققة:
• االحتياطي اإلجباري: يجب اقتطاع 10 %من األرباح الصافية السنوية لتكوين احتياطي
إجباري، ويمكن وقف هذا االقتطاع إذا بلغ هذا االحتياطي ربع أرس المال. ويجوز بموافقة
الهيئة العامة للمساهمين االستمرار في اقتطاع هذه النسبة حتى يبلغ االحتياطي كامل قيمة
رأس المال.
• االحتياطي االختياري: يسمح باقتطاع ماال يزيد على 20 %من األرباح الصافية لتشكيل
احتياطي اختياري.
الدخل الخاضع للضريبة:
• تتمتع الشركات المساهمة بشخصية معنوية مستقلة عن شخصية المساهمين، وتفرض ضريبة
األرباح الحقيقية على أرباح الشركة مجتمعة، وال تفرض على حصة كل مساهم على حده.
• ال يسمح بتنزيل االحتياطيات من الربح الصافي للوصول إلى الدخل الخاضع للضريبة،
ً عليه.
ً للربح وليست عبئا
حيث تعد االحتياطيات توزيعا
.ً
• تعد تعويضات مجلس اإلدارة نفقات مقبول تنزيلها ضريبيا
ثانيا- الشركات ذات المسؤولية المحدودة: ا
مفهوم الشركات ذات المسؤولية المحدودة:
عرف قانون الشركات لعام 2011 الشركة ذات المسؤولية المحدودة بأنها: شركة تتألف من
شخصين على األقل، وتكون مسؤولية الشريك فيها محددة بمقدار حصته التي يملكها في
رأسمال الشركة.
إذا تألفت الشركة ذات المسؤولية المحدودة من شخص واحد، تسمى "شركة الشخص الواحد
المحدودة المسؤولية".


إدارة الشركة:
• يتولى إدارة الشركة مدير أو أكثر من الشركاء أو غير الشركاء، على أال يتعدد عدد
المديرين الخمسة.
ً، أن يكون لها حتى سبعة
• يجوز في الشركة التي يزيد عدد الشركاء فيها على 25 شريكا
مديرين.
• يجوز أن ينص النظام األساسي للشركة على تشكيل مجلس مديرين يرأسه رئيس ينتخبه
المديرين من بينهم. وال يجوز أن يتعدى عدد أعضاء مجلس المديرين العدد المحدد
للمديرين.


تعويضات المديرين:
يعين النظام األساسي للشركة طريقة تحديد تعويضات المديرين، ويجوز أن يترك للهيئة
العامة تحديدها.
الهيئة العامة للشركة:
تتألف من مالكي الحصص فيها، وتعتبر القرارات التي تصدرها ملزمة للشركة ولجميع
الشركاء سواء حضروا اجتماع الهيئة العامة أو لم يحضروه.
األرباح الصافية:
األرباح الصافية هي الفرق بين مجموع اإليرادات المتحققة ومجموع المصروفات في سنة
مالية محددة، وقبل تنزيل مخصص ضريبة الدخل على األرباح.
االقتطاعات من األرباح المتحققة:
• االحتياطي اإلجباري: يجب اقتطاع 10 %من األرباح الصافية السنوية لتكوين احتياطي
إجباري، ويمكن وقف هذا االقتطاع إذا بلغ هذا االحتياطي ربع رأس المال. ويجوز بموافقة
الهيئة العامة للمساهمين االستمرار في اقتطاع هذه النسبة حتى يبلغ االحتياطي كامل قيمة
رأس المال.
• االحتياطي االختياري: يسمح باقتطاع ماال يزيد على 20 %من األرباح الصافية لتشكيل
احتياطي اختياري.


الدخل الخاضع للضريبة:
• للشر كة ذات المسؤولية المحدودة شخصية اعتبارية مستقلة عن شخصية الشركاء، وتفرض
ضريبة األرباح الحقيقية على صافي الربح المتحقق، وليس على األرباح الموزعة على
الشركاء.
• ال يسمح بتنزيل االحتياطيات من الربح الصافي للوصول إلى الدخل الخاضع للضريبة،
ً عليه.
ً للربح وليست عبئا
حيث تعد االحتياطيات تو زيعا
.ً
• تعد تعويضات المديرين نفقات مقبول تنزيلها ضريبي